Новая работа — это не только воодушевление, но и сильный стресс для сотрудника. Новый коллектив, обязанности и сфера ответственности заставляют человека волноваться о том, справится ли он с новыми задачами, о том, вольется ли в коллектив и как сложатся отношения с руководителем. Об этапах адаптации для новых сотрудников и о том, как сделать работу новичка более комфортной — рассказала Татьяна Галкина, руководитель департамента по работе с персоналом УК Zeppelin.